中新網沈陽6月9日電(李晛)當前，隨著平臺經濟的快速發(fā)展，外賣騎手、快遞小哥、網約車司機、網絡營銷師等大幅增加，新就業(yè)形態(tài)活躍。但是圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益方面的痛點、難點問題，隨之產生。

　　記者6月9日從遼寧省人社廳獲悉，近日，《大連市貫徹落實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益若干措施實施方案》(以下簡稱《實施方案》)發(fā)布，據悉，這是大連市首個維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的實施方案，以全鏈條保障措施為新就業(yè)形態(tài)勞動者“撐腰”。

　　新就業(yè)形態(tài)勞動者，是城市建設者的重要組成部分。一直以來，大連市委、市政府高度重視維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益工作。全市各相關部門緊緊圍繞“穩(wěn)增長、穩(wěn)市場主體、保就業(yè)”和實現(xiàn)振興發(fā)展“十個新突破”、三年挺進“萬億GDP城市”目標任務，下重拳、出實招，多措并舉促進平臺企業(yè)健康發(fā)展，增加新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)渠道，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者收入水平。

　　《實施方案》從規(guī)范平臺企業(yè)用工、保障勞動者權益、創(chuàng)新優(yōu)化服務模式和加強監(jiān)督完善制度4方面提出50項具體工作舉措。

　　《實施方案》通過明確用工關系，加強用工指導，建立用工情況報告制度等7項工作舉措，規(guī)范平臺企業(yè)用工管理；通過推行集體協(xié)商，加強信用體系建設，開展安全隱患排查和衛(wèi)生健康監(jiān)督抽查等19項工作舉措，切實保障勞動者合法權益。

　　其中，重點落實新就業(yè)形態(tài)勞動者享有平等就業(yè)、取得勞動報酬、享受社會保險、獲得休息休假等基本勞動權利，明確平臺企業(yè)及合作企業(yè)各自承擔維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的責任和義務，開展民主協(xié)商，督促平臺企業(yè)依法依規(guī)制定、修訂直接涉及勞動保障權益的制度規(guī)則、平臺算法、考核指標和獎懲要素等，避免勞動者超強度工作或造成安全生產事故等問題。

　　《實施方案》還提出落實減負穩(wěn)崗政策，簡化隨遷子女轉學手續(xù)，完善網上辦事功能，加快綜合服務網點建設和豐富精神文化生活等17項工作舉措，創(chuàng)新優(yōu)化新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障服務模式，促進服務水平提升；開通綠色維權通道，建立信息共享機制和加大監(jiān)管力度等7項工作舉措，完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障工作機制。(完)