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柞水縣創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式,五年累計(jì)開展直播帶崗一千多場,幫助一點(diǎn)二萬多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)——

“小屏幕”撬動“大就業(yè)”

2025-02-25

來源:商洛之窗 - 商洛日報

主播在柞水潤安毛絨玩具廠直播,向求職者介紹玩具廠的崗位信息。

  本報通訊員 楊瑩

  “各位觀眾朋友,大家好!這里是柞水縣2025年‘春風(fēng)行動’暨勞務(wù)協(xié)作‘直播帶崗’網(wǎng)絡(luò)招聘會直播間,歡迎大家走進(jìn)這場云端就業(yè)盛會!”2月12日,柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主播胡珊珊以熱情洋溢的開場,拉開了又一場“直播帶崗”的序幕。

  直播間內(nèi),一部手機(jī)、一個支架、一盞補(bǔ)光燈,便是連接企業(yè)與求職者的關(guān)鍵紐帶,“帶崗主播”們宛如“就業(yè)紅娘”,在小小的屏幕前,為雙方搭建起一座跨越地域限制的“云端橋梁”。

  近年來,柞水縣積極探索創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式,以“小屏幕”為杠桿,撬動穩(wěn)崗就業(yè)“大民生”。5年來,柞水縣累計(jì)開展“直播帶崗”活動1000多場,發(fā)布崗位超5萬個,成功助力1.2萬多人就業(yè),走出了一條數(shù)字賦能就業(yè)服務(wù)山區(qū)實(shí)踐之路。

  柞水縣山大溝深、村落分散,傳統(tǒng)線下招聘會受地理?xiàng)l件制約,覆蓋范圍有限。對于偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)的求職者而言,前往招聘會現(xiàn)場不僅路途遙遠(yuǎn)、耗時費(fèi)力,成本高且效率低下。2021年,柞水縣人社局與就業(yè)服務(wù)中心率先試水“直播帶崗”模式,借助短視頻平臺強(qiáng)大的流量優(yōu)勢,將企業(yè)招聘需求與崗位信息精準(zhǔn)推送至千家萬戶。

  “每場直播開始前,我們就業(yè)部門都會聯(lián)合鎮(zhèn)(街道)干部、駐村工作隊(duì)深入調(diào)研,全面摸排勞動力技能水平與就業(yè)意向,精心篩選適配崗位。直播期間,我們工作人員與企業(yè)代表會一同走進(jìn)直播間,全方位展示工作環(huán)境、薪資待遇等關(guān)鍵信息,實(shí)時解答求職者疑問。”柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主任吳春巧介紹,值得一提的是,“直播帶崗”還巧妙融入本土特色,結(jié)合柞水木耳、旅游康養(yǎng)等特色產(chǎn)業(yè),精心策劃“產(chǎn)業(yè)鏈專場直播”,吸引眾多本地青年返鄉(xiāng)逐夢。2024年,柞水木耳產(chǎn)業(yè)園、社區(qū)工廠通過這一創(chuàng)新模式,成功招納技術(shù)工人500多名,實(shí)現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展與就業(yè)增長的“雙贏”局面。

  2024年4月,下梁鎮(zhèn)老庵寺木耳種植基地負(fù)責(zé)人李小濤焦急致電就業(yè)服務(wù)中心,稱基地急需工人開展木耳種植前期準(zhǔn)備工作。得知需求后,柞水縣就業(yè)服務(wù)中心迅速組織專場直播。短短一天,便為基地輸送30多名工人,解了燃眉之急。李小濤感慨道:“多虧了就業(yè)中心幫忙牽線搭橋,工人及時到位,準(zhǔn)備工作順利推進(jìn),菌袋按時進(jìn)棚,春耳才迎來大豐收。”

  在柞水,“直播帶崗”服務(wù)范圍廣泛,不僅涵蓋柞水木耳種植基地、社區(qū)工廠,還延伸至民宿旅游、中藥材種植基地等多個領(lǐng)域,為其提供定制化招聘服務(wù)。通過直播,招聘信息得以直接觸達(dá)當(dāng)?shù)厝罕?,?shí)時互動與答疑環(huán)節(jié)極大提升了招聘效率與求職體驗(yàn)。

  為保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求,助力商洛比亞迪招聘用工,2月11日,柞水縣零工市場工作人員及眾盛人力資源公司主播團(tuán)隊(duì),深入商洛比亞迪車間生產(chǎn)線,充分發(fā)揮自媒體平臺優(yōu)勢,在抖音、快手、視頻號等4個平臺同步開展“直播帶崗”8場次,累計(jì)觀看人次4.5萬,直播間實(shí)時咨詢量5800人次。

  從最初的嘗試摸索,到如今的成熟運(yùn)作,柞水縣“直播帶崗”已形成“天天有直播、月月有專場”的“1+3+N”服務(wù)長效機(jī)制。累計(jì)為脫貧戶、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體舉辦專場直播300多場,提供“一對一”精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),助力8700多名重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

  在拓展就業(yè)渠道方面,柞水縣就業(yè)服務(wù)中心依托蘇陜協(xié)作資源,積極聯(lián)合南京高淳區(qū)、蘇州吳江區(qū)、寧波寧海縣等協(xié)作地,開展跨區(qū)域直播帶崗,年均輸送超3000人至江蘇、浙江長三角地區(qū)企業(yè),有效延伸了群眾就業(yè)半徑。

  2023年,柞水縣成功引進(jìn)揚(yáng)州市安貝斯玩具有限公司,投資建立柞水潤安毛絨玩具廠。然而,因工廠地理位置偏僻,且作為新引進(jìn)企業(yè)知名度較低,對縫紉工人才需求迫切。柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主動靠前服務(wù),邀請企業(yè)管理代表參與“直播帶崗”活動。直播中,企業(yè)代表詳細(xì)介紹公司情況、崗位需求與發(fā)展前景,并多次帶領(lǐng)主播深入企業(yè)實(shí)地直播,吸引眾多求職者關(guān)注。截至目前,已累計(jì)為柞水潤安毛絨玩具廠舉辦專場“直播帶崗”35場次,成功解決用工300多人。

  “直播帶崗”蓬勃發(fā)展的背后,是柞水縣精心構(gòu)建的全鏈條服務(wù)機(jī)制。柞水縣人社局局長徐天武介紹,在探索數(shù)字賦能就業(yè)服務(wù)新路徑過程中,柞水縣注重多部門協(xié)同發(fā)力。縣人社局聯(lián)合縣發(fā)改局、團(tuán)縣委、縣融媒體中心等成立直播專班,整合政策宣傳、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等服務(wù),打造“帶崗—培訓(xùn)—輸送—上崗”的完整閉環(huán)。同時,大力培育30多名專業(yè)“就業(yè)主播”“企業(yè)主播”,通過系統(tǒng)的話術(shù)培訓(xùn)、模擬演練,有效提升直播間互動實(shí)效,使直播間平均觀看量從初期的百余人躍升至超5000人次。此外,建立就業(yè)意向人員數(shù)據(jù)庫,定期回訪上崗情況,針對未匹配成功人員精準(zhǔn)推送定制化崗位信息,確保就業(yè)服務(wù)全程“不斷線”。

  “‘直播帶崗’只是起點(diǎn),我們的目標(biāo)是讓更多群眾‘好就業(yè)’‘就好業(yè)’。”吳春巧滿懷信心地表示,下一步,柞水縣將持續(xù)深化“數(shù)字+就業(yè)”模式,充分發(fā)揮“柞水零工市場”小程序作用,集成直播回放、智能匹配、在線簽約等功能,為求職者與企業(yè)提供更便捷高效的服務(wù)。同時,聯(lián)合職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)“直播帶崗實(shí)訓(xùn)課”,培育鄉(xiāng)村“就業(yè)推介達(dá)人”,激活鄉(xiāng)村就業(yè)新動能;拓展“帶崗+帶政策”“帶崗+帶技能”融合場景,為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才活力,推動就業(yè)服務(wù)邁向更高臺階。

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