本報訊(記者 方由朝)3月6日，商州區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)《商州區(qū)應對新冠肺炎疫情影響促脫貧防返貧政策支持措施》文件中，特別明確支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策13條，加快剩余貧困人口中的群眾，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現脫貧，有效防止已脫貧人口返貧，高質量完成今年全區(qū)脫貧攻堅任務。

　　據了解，商州區(qū)此次出臺的支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)13條政策中，分別為在提高勞務輸出補助力度上，對當前防疫期間轉移就業(yè)交通補助范圍，從貧困勞動力擴大到所有勞動力，補助按省外500元、省內市外300元、市內150元標準一次性定額補助;在免費辦理復工安全保險上，為每一位外出務工農民工送一份復工保險。

　　在鼓勵村級組織勞動力就業(yè)上，對村級勞務工作站每吸納一名勞動力進勞務信息群并進行務工人員在線登記獎勵10元，每組織勞務輸出一人獎勵100元。

　　在鼓勵能人大戶帶動上，凡在區(qū)外建立勞務工作站，帶動就業(yè)20至50人的，獎勵5000元;50人以上的，獎勵1萬元。

　　在鼓勵服務機構推介就業(yè)上，人力資源服務機構成功介紹區(qū)內勞動力就業(yè)500人以上的，給予5000元的獎勵，500至800人的，給予1萬元的獎勵，1000人以上的，給予2萬元的獎勵。

　　在支持企業(yè)提供用工服務上，鼓勵人力資源服務機構為區(qū)內外企業(yè)介紹用工，凡組織勞動力實現就業(yè)簽訂1年以上勞動合同的，按每人500元標準一次性核撥職業(yè)介紹補貼。凡轄區(qū)內企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，用人企業(yè)按每人500元給予崗位補貼。

　　在提高企業(yè)失業(yè)保險費返還比例上，對堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，失業(yè)保險費返還比例由上年度實際繳費的50%提高到60%;符合生產經營暫時困難且恢復有望等條件的參保企業(yè)，返還標準按6個月的當地月人均失業(yè)保險金和上年末失業(yè)保險參保人數確定。對30人(含)以下依法足額繳納失業(yè)保險費且堅持不裁員或裁員率不超過企業(yè)職工總數20%的小微企業(yè)，給予3個月的失業(yè)保險金穩(wěn)崗返還。

　　在扶持社區(qū)工廠(扶貧基地)建設上，社區(qū)工廠吸納貧困勞動力就業(yè)的，按每人1000元標準一次性給予崗位補貼。就業(yè)扶貧基地吸納貧困勞動力就業(yè)的，按每人500元標準一次性給予職業(yè)介紹補貼。社區(qū)工廠(扶貧基地)吸納未就業(yè)大學生見習的，給予見習人員12個月以內每人每月1200元見習補貼。

　　在支持爭創(chuàng)市級示范工廠上，對于被評為市級示范社區(qū)工廠(扶貧基地)的，給予10萬元以內一次性獎勵補貼。

　　在增設臨時性公益崗位上，每村平均開發(fā)臨時性疫情防控和森林防火公益性崗位各兩名，招用轄區(qū)內貧困勞動力中無法返崗農村富余勞動力，主要協助做好疫情排查防控、組織勞務輸出和森林防火巡查等工作的給予一定獎勵。

　　在大力開發(fā)移民搬遷點公益崗位上，按照300戶以下的移民搬遷點開發(fā)5名、300至1000戶開發(fā)不超過8名、1000至2500戶開發(fā)不超過12名公益性崗位的原則給予一定獎勵。

　　在移民搬遷點開發(fā)保潔、綠化、安保、物業(yè)管護等公益性崗位上，確保安置點貧困戶“零就業(yè)”家庭實現穩(wěn)定就業(yè)的給予一定獎勵。

　　在提升職業(yè)技能培訓補助標準上，企業(yè)組織職工參加線上培訓的，納入職業(yè)技能提升專賬資金范圍給予原補貼標準130%的補貼。對吸納建檔立卡貧困勞動力參加以工代訓滿20天的用工單位，自簽訂勞動合同之日起6個月內，按每人300元的標準給予補貼。工作時間在滿20天的基礎上每增加1天，按每人每天15元的標準給予補貼，累計不超過1800元。取得中級、高級、技師和高級技師技能等級證書的，分別給予1000元、2000元、2500元、3000元的技能培訓補貼。

　　在大力扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)上，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度，對在疫情防控期間擴大生產規(guī)模的，提供免費創(chuàng)業(yè)培訓和15萬元以內的貼息貸款。同時鼓勵就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，符合條件的成功創(chuàng)業(yè)者給予5000元一次性獎勵。