本報訊(劉明博 程小剛)山陽縣突出抓實思想引領(lǐng)力、基層組織力、工作執(zhí)行力三個關(guān)鍵，扎實推進基層黨建工作提質(zhì)增效。

　　突出學習教育，增強思想引領(lǐng)力。持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，各級黨組織開展集中學習696場次，專題研討920場次，講黨課1620場次，舉辦知識競賽186場次。從嚴落實“三會一課”、組織生活會等制度，推行黨員領(lǐng)導干部“一集中兩報告”制度，在各級黨組織中開展“黨員主題活動日”“三個帶頭、三個認領(lǐng)”“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”等活動。

　　突出固本強基，提升基層組織力。建立村干部履職承諾定期評價制度，培養(yǎng)村級后備干部922名。整合“四支隊伍”力量，圍繞中藥材、食用菌、林果、畜禽等脫貧產(chǎn)業(yè)設(shè)置9個專題培訓班，培訓干部630多人。推進“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”模式，239個村集體經(jīng)濟實現(xiàn)零突破，63個村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上。開展“雙創(chuàng)雙爭一活動”，持續(xù)深化“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動。推行黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理，實施黨員“雙培雙育”工程，教育引導廣大黨員在脫貧一線當先鋒、作表率。

　　突出制度機制，提高工作執(zhí)行力。堅持“書記抓、抓書記”，夯實黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”、分管領(lǐng)導干部直接責任人責任?？h委組織部實行部領(lǐng)導包片區(qū)、分領(lǐng)域，部機關(guān)干部聯(lián)系包抓督導18個鎮(zhèn)辦、7個領(lǐng)域黨建組織工作責任制。建立每月下發(fā)黨建工作重點任務清單、“督查指導周”制度，積極推進基層黨建工作。結(jié)合黨建目標責任考核，探索推行“優(yōu)化指標考核、現(xiàn)場答題考試、隨機交流考問，黨員群眾測評、組織部門小結(jié)點評”為內(nèi)容的“三考兩評”考核機制，推動基層黨建工作落到實處、取得實效。