本報訊 （通訊員 代緒剛 肖永波）近年來，商南縣總工會以聚焦職工新需求、滿足職工新期待為目標，延伸服務(wù)觸角，突出工作特色，聚力打造職工服務(wù)陣地，擦亮“工”字品牌服務(wù)，不斷提高職工幸福感、獲得感。
　　商南縣總工會以加強“基層工會規(guī)范化建設(shè)”為抓手，印發(fā)了“職工之家”“工會驛站”“職工書屋”“母嬰關(guān)愛室”等服務(wù)陣地建設(shè)標準，制定創(chuàng)建計劃，建立“領(lǐng)導(dǎo)主抓+部（室）指導(dǎo)+基層參與”的工作機制，按照“申報創(chuàng)建—基層自查—指導(dǎo)驗收—鞏固提升”的原則，著力推進基層工會規(guī)范化建設(shè)，夯實基層工會組織基礎(chǔ)。突破“一家一地”的單一模式，采用黨工共建、社企聯(lián)建、“會站家”齊建等方式開展職工之家建設(shè)，把健身房、職工書屋、棋牌室、法律援助、心理咨詢、母嬰關(guān)愛室、戶外職工愛心驛站等陣地載體融入職工之家建設(shè)中，擴展優(yōu)化服務(wù)職工陣地，有效實現(xiàn)共建共享，不斷擦亮服務(wù)職工的“工”字品牌。
　　商南縣總工會通過省市配套補助+縣級以獎代補，面向基層工會累計投入資金80萬余元，調(diào)動基層工會創(chuàng)建活力，延伸服務(wù)鏈條，按照工會組織“六有”標準建設(shè)，因地制宜積極創(chuàng)建基層服務(wù)陣地，建成“鎮(zhèn)（辦）+村（社區(qū)）+企業(yè)”小三級工會服務(wù)“微陣地”。通過實地指導(dǎo)、交流學(xué)習(xí)等方式，指導(dǎo)基礎(chǔ)工作薄弱的鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)等推動建成“母嬰關(guān)愛室”“愛心驛站”“職工書屋”等基層工會陣地建設(shè)示范點，建立暗訪督查工作機制，了解和掌握工會服務(wù)陣地建設(shè)運行真實情況，補齊短板不足，推動基層工會示范點正常規(guī)范運行，持續(xù)鞏固基層工會示范點建設(shè)成效。
　　截至目前，商南縣總工會推動建成了“母嬰關(guān)愛室”“職工書屋”“職工之家”等基層工會規(guī)范化示范點50余個，創(chuàng)建“全國模范職工之家”1個，全國、省級“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”各1個，省級“職工書屋示范點”3個、“母嬰關(guān)愛室”6家、“司機之家”1個，城關(guān)街道總工會被評為全省首批“陜西省五星鎮(zhèn)工會”，富水鎮(zhèn)、試馬鎮(zhèn)總工會被評為“陜西省四星鎮(zhèn)工會”，過風(fēng)樓鎮(zhèn)、湘河鎮(zhèn)總工會被評為“陜西省三星鎮(zhèn)工會”，商南縣被評為陜西省總工會“五強”示范縣級工會。