本網(wǎng)訊 (記者 王尚鋒)1月22日，市長楊冠軍主持召開會議，專題研究依法維護農(nóng)民工工資權(quán)益問題。他強調(diào)，要站在群眾的立場上，懷著對群眾的深厚感情，切實解決好農(nóng)民工工資問題，讓廣大農(nóng)民工勞有所得、高興回家、快樂過年。
在聽取市人社、住建等相關(guān)部門和各縣區(qū)負責(zé)同志的匯報后，楊冠軍指出，解決農(nóng)民工工資拖欠問題，是一項事關(guān)社會穩(wěn)定和群眾切身利益的大事。各級各部門要在思想上高度重視，深刻汲取我省其他地方教訓(xùn)，按照省上的統(tǒng)一部署和要求，千方百計妥善解決好農(nóng)民工工資拖欠問題，努力做到不拖欠、不克扣，依法足額支付農(nóng)民工工資。
楊冠軍強調(diào)，做好當(dāng)前農(nóng)民工工資支付保障工作要重點抓好四項工作。一要迅速開展專項檢查。以建筑領(lǐng)域為重點，迅速自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，快速妥善處理。二要突出重點狠抓落實。要依法打擊惡意、故意欠薪行為，建立勞動爭議仲裁“綠色通道”，優(yōu)先受理拖欠農(nóng)民工工資案件；完善應(yīng)急處置機制，方便農(nóng)民工舉報投訴，快速處理農(nóng)民工工資問題；加大政策宣傳，對拖欠農(nóng)民工工資的典型案例進行曝光，引導(dǎo)農(nóng)民工正確維護自身權(quán)益，教育企業(yè)自覺依法支付農(nóng)民工工資。三要嚴(yán)格落實工作責(zé)任。按照“屬地管理、分級管理、誰主管誰負責(zé)”的原則，依法落實各級政府及其相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任、用工單位的主體責(zé)任和各成員單位的責(zé)任，確保農(nóng)民工工資能夠及時快速兌付。四要盡快建立長效機制。結(jié)合省上要求和我市實際，盡快出臺相關(guān)規(guī)定，建立健全維護農(nóng)民工工資權(quán)益的協(xié)調(diào)機制，全面落實農(nóng)民工工資保證金等制度，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。