由“選優(yōu)派強(qiáng)”向“管訓(xùn)促用”轉(zhuǎn)變

　　我市“千名黨員駐村興農(nóng)”增添鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能

　　本報(bào)訊 (通訊員 劉亞卓)今年以來(lái)，我市將駐村幫扶工作重心由“選優(yōu)派強(qiáng)”向“管訓(xùn)促用”轉(zhuǎn)變，推動(dòng)819名第一書記和3307名工作隊(duì)隊(duì)員駐村興農(nóng)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　市上制定“千名黨員駐村興農(nóng)”實(shí)施方案，鼓勵(lì)每年至少為幫扶村爭(zhēng)取1個(gè)集體經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施或公共服務(wù)項(xiàng)目，明確達(dá)到脫貧攻堅(jiān)成果持續(xù)鞏固、村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平持續(xù)提升、城鄉(xiāng)農(nóng)民收入和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益穩(wěn)步提升、群眾滿意度明顯提升、各類信訪矛盾問(wèn)題顯著下降的目標(biāo)，具體完成情況納入全市實(shí)施“三百四千”工程奮力趕超行動(dòng)專項(xiàng)考核內(nèi)容。

　　針對(duì)輪換后部分第一書記和工作隊(duì)隊(duì)員缺乏“三農(nóng)”工作經(jīng)驗(yàn)、思路不清、辦法不多，存在想干不會(huì)干的問(wèn)題，在全市確定100個(gè)“駐村興農(nóng)”示范點(diǎn)，以縣為單位召開擂臺(tái)賽和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，研判問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提升。舉辦“千名黨員駐村興農(nóng)”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，組織全市各級(jí)駐村第一書記參加全省駐村第一書記能力素質(zhì)提升示范培訓(xùn)班線上培訓(xùn)，駐村干部發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力、公共服務(wù)能力和群眾工作能力得到明顯提升。

　　針對(duì)部分第一書記和工作隊(duì)隊(duì)員存在的“怕、慢、假、慵、散”等不良作風(fēng)，緊盯國(guó)家后評(píng)估“走讀式”幫扶等問(wèn)題整改，全市組織開展“五查五看”專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格落實(shí)日?？记凇⒄?qǐng)銷假、工作報(bào)告、紀(jì)律約束、常態(tài)化走訪等制度，持續(xù)開展明察暗訪，加強(qiáng)跟蹤管理。建立第一書記退出機(jī)制，明確六種調(diào)整駐村第一書記的情形。實(shí)行派出單位與駐村干部責(zé)任捆綁，杜絕“一派了之”現(xiàn)象。

　　針對(duì)后評(píng)估反饋“對(duì)駐村第一書記和工作隊(duì)關(guān)心關(guān)愛(ài)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)”問(wèn)題，市上制定“千名黨員駐村興農(nóng)”年度考核辦法，把7個(gè)縣區(qū)和106個(gè)市直選派單位作為考核對(duì)象，將對(duì)駐村第一書記和工作隊(duì)的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障納入考核內(nèi)容，細(xì)化考核指標(biāo)，督促落實(shí)駐村干部生活補(bǔ)助、通信補(bǔ)貼、人身意外保險(xiǎn)、定期體檢，開展走訪慰問(wèn)，了解思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步優(yōu)化工作、生活環(huán)境。

　　截至5月底，全市駐村干部協(xié)助1251個(gè)幫扶村(社區(qū))爭(zhēng)取集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目514個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目883個(gè)、公共服務(wù)項(xiàng)目616個(gè)，引進(jìn)項(xiàng)目資金4.447億元，化解信訪矛盾2676件。累計(jì)排查62萬(wàn)多戶群眾的飲水安全問(wèn)題，識(shí)別納入易返貧致貧戶634戶2046人。