新華社11月23日電 (記者 石志勇)為了有效解決農村基層人才匱乏問題，”十二五”期間陜西省將深入實施農村基層人才隊伍振興計劃，集中精力建設一支下得去、留得住、用得上、能力強的農村基層人才隊伍，力爭為農村基層選派1萬名高校畢業(yè)生。
“十二五”期間，陜西省將繼續(xù)深入實施振興計劃，力爭為農村基層選派1萬名高校畢業(yè)生，培養(yǎng)2萬名基層專業(yè)技術人員，同時加大資金投入力度，使全省農村基層人才隊伍進一步得到加強。陜西省計劃每年為陜西省農村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層農技站統(tǒng)一招錄1500名高校畢業(yè)生，同時每年在省內高校醫(yī)學、師范、涉農專業(yè)設立500個助學金名額，按學制每生每年6000元，資助家庭困難、有志在畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農村基層從醫(yī)從教從農的高校學生，除部分特殊專業(yè)可放寬到大專外，所招錄和資助的學生都應為本科以上學歷。獲資助學生按照從教從農5年、從醫(yī)6年的最低服務年限與當地人社部門簽訂協(xié)議。
為鼓勵更多人才投身新農村建設，陜西省規(guī)定凡參加振興計劃的高校畢業(yè)生，從教從農且簽訂5年以上服務協(xié)議的本科生給予獎勵金1萬元，從醫(yī)且簽訂6年以上服務協(xié)議的本科生給予獎勵金3萬元，緊缺專業(yè)和選派到特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生適當提高獎勵標準。獎勵金按照服務年限分期支付，振興計劃獎勵金、助學金政策每生只能享受一項。對在基層服務滿3年者，經所在縣人社部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業(yè)單位工作人員考試，也可在本縣境內鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動。對招錄到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業(yè)生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業(yè)生薪級工資高定2級，并在晉升職稱時優(yōu)先考慮。